Met jarenlange ervaring in crisisbeheersing en vakbekwaamheid brengt Jan niet alleen kennis en leiderschap mee, maar ook een duidelijke visie op de rol van een moderne bedrijfsbrandweer.
Van crisismanagement naar acute hulpverlening
Voordat Jan bij Falck in dienst trad, werkte hij in verschillende leidinggevende functies binnen het veiligheidsdomein. Zo was hij onder andere clusterhoofd en MT-lid bij een veiligheidsregio, waar hij een belangrijke rol speelde tijdens de coronacrisis en de opvang van vluchtelingen. Toch begon het na verloop van tijd te kriebelen. “Ik merkte dat ik de behoefte kreeg om de stap te maken van strategische crisisbeheersing naar de directe, acute hulpverlening. Werken binnen een brandweerorganisatie past daar perfect bij. Dat ik die kans bij Falck heb gekregen, daar ben ik oprecht blij mee.”
Een verbindende rol op een dynamisch terrein
Als locatiemanager is Jan verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de bedrijfsbrandweer op het Chemie Park Delfzijl. Op deze locatie werken vier ploegen van elk vijf collega’s in 24-uursdiensten. “Het mooie aan deze functie is de combinatie van leidinggeven, vakinhoud en strategisch schakelen. Onze taken gaan verder dan alleen incidentbestrijding. Denk aan het trainen van medewerkers van klantbedrijven, het onderhouden van blusmiddelen en het ontwikkelen van aanvalsplannen.”
Jan fungeert als schakel tussen het operationele team, de opdrachtgever, bedrijven op het terrein en de veiligheidsregio. “Het opbouwen en onderhouden van een goed netwerk is cruciaal. Je moet weten wat er speelt en waar je kunt samenwerken.”
Ook landelijk actief binnen Falck
Binnen Falck maakt Jan deel uit van het landelijke operations managementteam. In die rol werkt hij ook mee aan de ontwikkeling van beleid op specifieke vakgebieden. “Mijn focus ligt op vakbekwaamheid. De komende jaren zetten we een belangrijke stap: van het registreren van oefenmomenten naar het aantoonbaar maken van individuele vakbekwaamheid. Dat vraagt om maatwerk, om begeleiding en vooral om aandacht voor de professional achter het uniform.”
Leren door doen, blijven voelen wat er leeft
Hoewel Jan nu vooral een leidinggevende en beleidsmatige rol vervult, blijft hij nauw betrokken bij het werk op de werkvloer. “Ik wil blijven begrijpen wat collega’s tegenkomen tijdens inzetten. Daarom ben ik ook nog altijd actief als vrijwillig bevelvoerder bij een brandweerpost in mijn regio, én als Leider CoPI binnen de crisisorganisatie. Zo blijf ik scherp, betrokken en verbonden met het vak.”
Jan is gedreven, verbindend en vooruitkijkend.
“Wat ik mooi vind aan Falck is dat we denken in kansen en mogelijkheden. We investeren in onze mensen, in kwaliteit en in samenwerking – zowel op de werkvloer als op strategisch niveau. Dat maakt het werk waardevol, elke dag opnieuw.”